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應(yīng)用指數(shù):5 分
類型:辦公版本:v2.2.13 安卓版大小:46.3M更新:2022-07-21 22:06語(yǔ)言:中文性質(zhì):軟件等級(jí):平臺(tái):Android官網(wǎng):暫無(wú)廠商:上海躍勤信息技術(shù)有限公司
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目標(biāo)通手機(jī)版可以幫助企業(yè)制定員工的銷售額目標(biāo)及監(jiān)管工作,有人本管理、績(jī)效管理、工作協(xié)同等板塊功能,滿足企業(yè)的日常管理工作,還可以對(duì)員工項(xiàng)目的過(guò)程進(jìn)行管控,在上面制定每周的計(jì)劃,待辦事項(xiàng)等,讓公司和員工一起更好的成長(zhǎng)。
作為主管該如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立信心共達(dá)目標(biāo)?您覺(jué)得定目標(biāo)難還是抓過(guò)程難?每天制定業(yè)績(jī)目標(biāo),激發(fā)工作意愿和主觀能動(dòng)性,引導(dǎo)員工主動(dòng)做事,認(rèn)真做事,方便您更好的管理,還能隨時(shí)查看最新完成進(jìn)度。
1.過(guò)程數(shù)據(jù),管理抓手
無(wú)論是可量化的過(guò)程指標(biāo)管理還是難以量化的項(xiàng)目任務(wù)管理,目標(biāo)通都能通過(guò)客觀數(shù)據(jù)提供管理預(yù)判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)差距并及時(shí)采取有效措施
2.業(yè)培融合,工學(xué)相長(zhǎng)
業(yè)務(wù)與培訓(xùn)緊密結(jié)合,Learn By Doing;員工隨時(shí)隨地On Job Training,向標(biāo)桿取經(jīng),學(xué)以致用
3.目標(biāo)導(dǎo)向,以終為始
圍繞目標(biāo)的過(guò)程管理,員工與主管可實(shí)時(shí)了解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與過(guò)程指標(biāo)達(dá)成率,激發(fā)工作意愿與主觀能動(dòng)性
4.復(fù)盤(pán)精進(jìn),不斷提升
圍繞目標(biāo)的4F復(fù)盤(pán) - 用人性的愛(ài)分享突破人性的不愛(ài)自省,引導(dǎo)員工思考與總結(jié)。在個(gè)人復(fù)盤(pán)基礎(chǔ)上可團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán)群策群力,協(xié)同成長(zhǎng)
1.可將梳理后的業(yè)務(wù)流程與關(guān)鍵任務(wù)、指標(biāo)通過(guò)目標(biāo)通進(jìn)行規(guī)范執(zhí)行,系統(tǒng)可提醒員工按時(shí)完成并反饋,主管及相關(guān)人可及時(shí)知悉并給與批復(fù)
2.您是希望推著員工往前走還是希望員工能自覺(jué)自愿地朝前沖?
3.通過(guò)每天制定自己的業(yè)績(jī)目標(biāo),給自己在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行完成,能夠有效的幫助企業(yè)管理層對(duì)員工進(jìn)行更好的管理
中文名:目標(biāo)通
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